Contratos laborales · Otrosíes · 2026
Actualice los contratos laborales de su empresa para 2026
Revisamos y actualizamos contratos laborales, otrosíes, cláusulas de jornada, turnos, funciones, desconexión laboral, confidencialidad, uso de herramientas digitales y obligaciones del trabajador.
Servicio virtual para empresas en Colombia, con documentos editables, formatos claros y acompañamiento jurídico laboral.
Ideal para pymes, comercios, restaurantes, hoteles, clínicas, colegios, constructoras, empresas de servicios y empleadores con trabajadores.
¿Sus contratos laborales todavía reflejan la realidad actual de su empresa?
Muchas empresas tienen contratos antiguos, descargados de internet o copiados de otros negocios. El problema aparece cuando el contrato no coincide con la jornada real, los turnos, las funciones, el uso de WhatsApp laboral, las herramientas digitales o el Reglamento Interno de Trabajo.
- ¿Sus contratos todavía mencionan jornada de 48 horas?
- ¿Los horarios y turnos reales coinciden con lo pactado?
- ¿Tiene trabajadores con funciones distintas a las del contrato?
- ¿Regula el uso de WhatsApp, correo y herramientas digitales?
- ¿Incluye cláusula de desconexión laboral?
- ¿Incluye confidencialidad y manejo de información?
- ¿Tiene cláusula de tratamiento de datos personales?
- ¿Los contratos están alineados con el Reglamento Interno de Trabajo?
- ¿Tiene otrosíes para actualizar jornada, funciones o condiciones?
- ¿Los contratos están firmados y organizados por trabajador?
Si respondió “no” o “no sé” a una de estas preguntas, su empresa debería revisar y actualizar sus contratos laborales.
Actualizamos las cláusulas laborales clave de su empresa
Jornada laboral
Cláusulas de jornada ordinaria, distribución semanal, descansos y horarios.
Turnos, domingos y festivos
Reglas claras para horarios rotativos, dominicales o festivos.
Funciones del cargo
Que las funciones pactadas correspondan con la realidad del trabajador.
Desconexión laboral
Mensajes, llamadas, correos y órdenes fuera de la jornada laboral.
Herramientas digitales
Uso de WhatsApp, correo, equipos, software, claves, plataformas e información.
Confidencialidad
Cláusulas de reserva, manejo de información y deberes de confidencialidad.
Protección de datos
Autorización, tratamiento y manejo de datos personales.
Otrosíes laborales
Actualizar condiciones existentes sin rehacer toda la relación laboral.
Servicio de actualización contractual laboral
En Abogados Asociados revisamos los contratos laborales existentes de su empresa, identificamos riesgos documentales y entregamos versiones actualizadas conforme a las condiciones reales de operación.
- Revisión de contratos laborales actuales
- Identificación de cláusulas desactualizadas
- Actualización de jornada laboral
- Ajustes de horarios y turnos
- Cláusulas para dominicales, festivos y descansos
- Revisión de funciones por cargo
- Cláusula de desconexión laboral
- Cláusula de uso de WhatsApp, correo y herramientas digitales
- Cláusula de confidencialidad
- Cláusula de tratamiento de datos personales
- Otrosíes laborales
- Matriz de cambios recomendados
- Recomendaciones de implementación
- Entrega en Word editable y PDF
Entregables del servicio
Proceso virtual, claro y práctico
- 1
Envíe la información
Contratos actuales, actividad económica, número de trabajadores, tipos de cargos, horarios y forma de operación.
- 2
Revisamos los contratos
Analizamos si las cláusulas están actualizadas y si coinciden con la realidad laboral de la empresa.
- 3
Preparamos ajustes
Redactamos contratos actualizados, otrosíes y cláusulas complementarias.
- 4
Entregamos documentos editables
Documentos en Word y PDF, junto con matriz de cambios y recomendaciones.
- 5
Reunión virtual de cierre
Explicamos los principales ajustes y cómo implementarlos con los trabajadores.
Elija el alcance de actualización que necesita su empresa
Tres opciones. El valor final se confirma tras revisar los contratos actuales y el tamaño de la empresa.
Contrato Laboral Básico
Ideal para empresas que necesitan un modelo contractual actualizado.
- 1 modelo de contrato laboral actualizado
- Cláusulas esenciales
- Jornada laboral
- Funciones generales
- Confidencialidad
- Entrega en Word y PDF
Actualización Contractual Pyme
Ideal para empresas que ya tienen trabajadores y requieren ordenar su documentación laboral.
- Revisión de contratos actuales
- Ajuste de jornada laboral
- Otrosí de actualización
- Cláusula de desconexión laboral
- Cláusula de herramientas digitales
- Matriz de ajustes
- Recomendaciones de implementación
Kit Laboral Empresa
Ideal para empresas con varios cargos, turnos, dominicales, festivos o necesidades documentales más amplias.
- Modelos de contratos por tipo de cargo
- Otrosíes laborales
- Cláusulas de jornada, turnos y descansos
- Cláusulas de confidencialidad y datos personales
- Cláusula de WhatsApp laboral
- Revisión de coherencia con Reglamento Interno de Trabajo
- Reunión virtual de diagnóstico
- Reunión virtual de entrega
Si no sabe cuál paquete necesita, envíenos los datos de su empresa y le recomendaremos el alcance adecuado.
Ayúdenme a elegir el paqueteLa información publicada en esta página tiene fines informativos y no constituye garantía de resultado jurídico. Cada caso requiere revisión individual por parte de un profesional del derecho.
Servicio ideal para empresas con trabajadores
Si su empresa tiene trabajadores, horarios, funciones, turnos o instrucciones laborales por canales digitales, sus contratos deben estar claros y actualizados.
No actualice solo el Reglamento Interno de Trabajo. Alinee también los contratos laborales.
Un reglamento actualizado pierde fuerza si los contratos siguen desactualizados. Revise que contratos, otrosíes, funciones, jornadas y políticas internas estén alineados.
Preguntas frecuentes
Sí. La revisión, entrega y reuniones se pueden realizar por WhatsApp, correo electrónico y videollamada.
Cotice la actualización de contratos laborales de su empresa
Complete los datos y envíelos directamente por WhatsApp. Revisaremos la información y le indicaremos alcance, tiempo y honorarios.
Actualice hoy los contratos laborales de su empresa
En Abogados Asociados revisamos sus contratos, actualizamos cláusulas laborales y entregamos otrosíes, documentos editables y recomendaciones de implementación.
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